Analizar todos los servicios on-line de la Seguridad Social y las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de Internet

Prioritario para personas ocupadas 40% del sector.

Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.

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Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Prioritario para personas ocupadas 40% del sector.

Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.

Adquirir conocimientos con relación a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Prioritario para personas ocupadas 40% del sector.

Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

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Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.

Prevenir los ataques de la red en equipos.

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Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.

Ampliar conocimientos en las áreas de gestión correspondientes a costes, calidad, recursos humanos, comunicación, riesgos y adquisiciones del proyecto.

Prioritario para personas ocupadas 40% del sector.

Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.

Identificar y desempeñar las actividades necesarias para la asistencia a ferias, utilizando las herramientas de búsqueda online y de preparación del evento ferial necesarios e incluyendo la terminología en inglés del sector correspondiente.

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Cupo del 30% no pertenecientes al sector y 30% para personas desempleadas.